Crucigrama Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG

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Across
  1. 4. Prevén los recursos necesarios para el desarrollo de los procesos estratégicos, misionales y de evaluación
  2. 9. Fase final de la eficacia en el direccionamiento estratégico y planeación
  3. 10. Acciones de administrar, organizar y poner en funcionamiento en una entidad
  4. 13. Dos palabras. Activo importante de las entidades
  5. 18. Solución a los problemas y necesidades de los ciudadanos
  6. 19. Promueve la articulación de las políticas, la planeación y la gestión institucional
  7. 20. Nivel compuesto por la alta dirección de las entidades públicas y el Comité de Coordinación de Control Interno
  8. 21. Fase de la cadena de valor del Talento Humano
  9. 23. Valor del servicio publico
  10. 25. Grupo de valor que debe ser caracterizado
  11. 27. Contexto que orienta la acción de los actores públicos a generar mayor valor publico
  12. 28. Uno de los objetivos de la política de riesgos
Down
  1. 1. Parte que integra la acción y disposición de recursos
  2. 2. Conjunto de actividades relacionadas mutuamente o que interactúan para generar valor y las cuales transforman elementos de entrada en resultados
  3. 3. Herramienta de control para las entidades públicas
  4. 5. Proporciona los recursos requeridos
  5. 6. Objetivos que deben estar asociados a los objetivos estratégicos y coherentes entre si
  6. 7. Componente que permite desarrollar actividades de su supervisión continua en el día a día de las actividades
  7. 8. Política a formular en la gestión publica
  8. 11. Característica del indicador el cual se deber ser digno de confianza independiente de quién realice la medición
  9. 12. Tipo de entidad que debe ser caracterizada
  10. 14. Determina donde se inicia el proceso y los principales productos que va a generar, lo que va a definir, sus límites, responsables e involucrados frente a su desarrollo
  11. 15. Permite tener una guía para la toma de decisiones de políticas y la gestión institucional hacia metas estratégicas y cumplimiento de objetivos
  12. 16. Fase del direccionamiento estratégico y planeación
  13. 17. Enfoque que procura por el bienestar y satisfacción de los ciudadanos
  14. 22. Aspiración de la entidad para su estado futuro
  15. 24. Propósito central de una entidad
  16. 26. Representación establecida mediante la relación entre dos o más variables, a partir de la cual se registra procesos y presenta información relevante