CRUCIGRAMA-RH

2. Es una comunicación breve, de régimen interno, que se utiliza para transmitir información entre diferentes departamentos de la misma empresa.
7. Las personas son creativas
9. La gestión del personal de una empresa requiere una serie de tareas administrativas como:
13. Aptitud que tienen ciertos individuos de influir sobre los de mas con el fin de que realicen voluntariamente determinadas acciones.
14. Las personas son indolentes
16. La forma de organizar y gestionar el personal viene determinada por lo que se le denomina:
17. Serie de grupos de valoración salarial, en las que se clasifica al personal de una empresa de acuerdo con las dificultades y responsabilidades que tienen las tareas que realizan.
18. Conjunto de capacidades y competencias que se requieres para el desarrollo de funciones y tareas de una profesión.
19. Diferentes documentos que forman el expediente
20. Una organización paralela que se conoce como:

1. Proporciona información que puede repercutir en la nomina, como horas extraordinarias etc.
3. En este departamento se organizan, dirigen, coordinan, retribuyen y estudian las actividades de los trabajadores de una empresa.
4. Se define como la contratación de servicios profesionales externos para satisfacer necesidades empresariales especificas.
5. La organización formal define los:
6. Contenedor en que se guarda el expediente
8. Es el medio ambiente humano y físico en el que se desarrolla en trabajo.
10. Modelo de organización en el cual los órganos especializados y grupos de especialistas asesoran a los jefes de linea respecto de algunos aspectos de su actividad.
11. Documento que recoge los datos personales, académicos, profesionales y otros datos de interés de una persona que aspira a un puesto de trabajo.
12. Hoja en la que se anota cada uno de los documentos de que consta el expediente personal.
15. Conocido como el padre de la organización industrial