Crucigrama RH

2. Tiene como beneficiar a los trabajadores y mejorar el clima laboral
5. el departamento de personal se ocupa de las :
7. comprende las actividades relacionadas con la planificación
9. consiste en subdividir los objetivos generales de la empresa
10. es el medio ambiente,y físico en el que se desarrolla el trabajo
14. es un modelo de organización en el cual los órganos especializados y grupos especialistas asesorar a los jefes de la línea
15. conocido como el padre de la organización industrial
16. Es asignar tareas y unos objetivos cuya ejecución sera controlada por superior jerárquica
17. todo aquello que impulsó una persona hacer algo
19. en toda organización existe un área destinado personal
20. El objetivo de implementar un sistema para controlar la permanencia en al empresa es garantizar el cumplimiento de los trabajadores

1. en la forma de organizar gestionar el personal
3. documentos que recoge los datos personales
4. se puede observar de forma gráfica que pueden conformar distintos departamentos
6. se ocupa fundamentalmente de la resolución de los problemas laborales
8. es una comunicación en la organización formal de la empresa para realizar que quede una constancia
11. la teoria de las relaciones humanas se atribuye a
12. es una comunicación breve se utiliza para transmitir información entre diferentes departamentos de la misma empresa
13. se establece un sistema que permita captar información, tanto interna como externa
18. Distinguió cinco niveles de necesidad tuya satisfacción implica generalmente un orden de prioridades