Across
- 3. Es una de las fases del DO, es el primer contacto entre el agente consultor y la organización
- 9. Representa el sueño de los líderes y lo encontramos en el diagnóstico de direccionamiento
- 10. Es uno de los métodos utilizados en el diagnóstico para recopilar información
- 11. Se refiere a hacerle saber a los directivos de la empresa los resultados obtenidos del diagnóstico
- 12. Método para identificar problemas
- 14. En el diagnóstico empresarial, es la evaluación específica de departamentos o funciones de la organización
- 17. Conjunto de creencias compartidas
- 19. Es uno de los enfoques del diagnóstico, que examina la comunicación de una organización
- 20. En el diagnóstico empresarial, es la perspectiva que busca responder: ¿cómo se ha orientado el negocio?
Down
- 1. Es el segundo paso del proceso de DO, después del diagnóstico
- 2. Es una categoría de análisis del diagnóstico cultural, que engloba filosofía, símbolos y ritos
- 3. Es el diagnóstico que conlleva un análisis integral desde cuatro perspectivas fundamentales, abarca áreas funcionales y financiero
- 4. El éxito o fracaso del diagnóstico depende en gran medida del _____ y del cumplimiento de los acuerdos con el consultor.
- 5. Es el tercer paso del proceso de DO que consiste en descubrir hechos concernientes a los resultados de las acciones que se toman
- 6. El consultor manejará la información obtenida en forma:
- 7. Proceso de mejora organizacional
- 8. En los enfoques del diagnóstico organizacional hay dos tipos principales, uno es funcional y el otro es.
- 13. Es una de las fases del DO en el se dejan claros los aspectos formales, como la remuneración, tiempos y resultados
- 15. En este diagnóstico se incluye el análisis del balance general, estado de resultados y flujo de efectivo
- 16. En las técnicas de diagnóstico utilizadas, se encuentra la cualitativa y la:
- 18. Es la razón de ser de la empresa para sus clientes y responde a ¿para qué existe la organización?
