Across
- 5. Valioso, Escaso, No sustituible, Susceptible de Apropiación.
- 6. de lo que denominan:____________________
- 10. a partir de ella, se orientan y describen los objetivos, metas y acciones, que deben ejecutarse en sinergias conjuntas.
- 14. Factor condicionante del entorno empresarial
- 20. Constituye el propósito más importante de los gerentes, toda vez que éstos son formas organizativas.
- 22. Recurso más importante para el liderazgo
- 23. contribuye a la construcción de paradigmas científicos sustentados en la representación natural de la idiosincrasia.
- 24. Sistemas multinivel orientados a los procesos relevantes de la organización que se apoyan en el clima y la cultura.
- 26. La forma como el directivo se comporte depende en primer lugar del__________ de trabajo.
- 28. La forma de trabajo del jefe es un ejemplo positivo que puede influir favorablemente en:
- 29. Variable de tipo comportamental.
- 30. Factor de indudable dominio humano.
- 32. Es considerada la principal habilidad del liderazgo
Down
- 1. La variabilidad en el ambiente, plantean los beneficios del
- 2. Conjunto de herramientas, técnicas y conocimientos que soportan la participación multipartidaria en actividad organizacional.
- 3. Que se ejerce en un entorno distinto al tradicional; es liderar en el contexto virtual de los negocios
- 4. Ejercen influencias de diferentes puntos de vista
- 7. Permitirá construir nuevas estructuras organizacionales,
- 8. Fenómeno altamente complejo, determinado por múltiples variables en interacción
- 9. En las pequeñas empresas la cultura es más: _________
- 11. Aquellos en los que sus miembros están interconectados principalmente a través de las tecnologías de la información
- 12. La virtualización de contextos y la creación de ambientes virtuales puede combatir la:
- 13. las cuales el líder hace parte
- 15. patrón de variables creadas para coordinar el trabajo de los agentes organizacionales
- 16. se entiende como acciones y productos provistos de sentido y partícipes de la producción, reproducción y transformación.
- 17. característica indefinida e inmanente de toda sociedad
- 18. La presencia permanente del líder en línea constituye una ventaja de la ________________ de la dirección
- 19. Crean la filosofía de la compañía y determinan los valores básicos.
- 21. Elemento determinante de la estructura
- 25. Principal problema de las organizaciones complejas, con la cual la gerencia debe responder con acciones.
- 27. La cultura organizacional es determinada por las fuerzas del:
- 31. Creencias, lenguajes, normas, símbolos y costumbre, Son __________ de la Cultura.