Across
- 3. Los administradores del capital humano forma parte de un sistema de, la organización.
- 8. Debe contribuir al éxito estratégico de la organización.
- 12. Puede ser afectado por el ambiente o entorno en que opera.
- 14. Consta de dos o más partes, que interactúan entre sí, pero que poseen cada una límites claros y precisos.
- 15. Pueden incrementar su contribución a los empleados y a la organización anticipándose a los desafíos que deben de enfrentar.
Down
- 1. La principal de las divisiones de capital humano es administrar la labor de individuos concretos.
- 2. Facultad de asesorar, no de dirigir, a otros administradores.
- 4. Proceso de hacer que otras personas desarrollen funciones transfiriéndole la responsabilidad para el logro de objetivos.
- 5. Es responsable de cada uno de los gerentes de una organización para asesorar la labor de otros administradores.
- 6. Relación que existe entre los productos que genera la organización y los que requiere para su funcionamiento.
- 7. Facultad de dirigir actividades de los departamentos que manufacturan los productos de una organización.
- 9. Mejorar las contribuciones productivas del personal de la organización en formas que sean responsables desde un punto de vista estratégico, social y ético.
- 10. Factor económico primario que consta de habilidades y destrezas que las personas adquieren en el transcurso de su vida.
- 11. Tanto los gerentes operativos como los de recursos humanos son responsables de la productividad y la calidad del entorno laboral.
- 13. Influido por los objetivos y las normas del departamento de capital humano en general.