Feminismo y masculinidad

4. Equilibrio armónico entre el tiempo dedicado al trabajo y la vida familiar o personal.
6. Enfoque que analiza cómo el género se cruza con la raza, clase social o edad, sumando desigualdades.
7. Discriminación o prejuicio hacia una persona basado exclusivamente en su sexo o género.
8. Conjunto de actitudes y conductas que promueven la falsa superioridad del hombre sobre la mujer.
13. Método educativo que educa a niñas y niños en igualdad, sin distinción de roles o estereotipos de género.
14. Sistema social en el que los hombres retienen el poder primario y el predominio en roles de liderazgo y autoridad.
17. Proceso por el cual las mujeres ganan control, confianza y poder sobre sus propias vidas y decisiones.
18. Roles, comportamientos y expectativas que la sociedad construye y asigna a las personas según su sexo.
20. Sutiles gestos, comentarios o conductas cotidianas que perpetúan la desigualdad de forma casi invisible.

1. Proceso de cuestionar, revisar y abandonar conductas y roles de género impuestos que resultan machistas o tóxicos.
2. Modelo de masculinidad tradicional que impone ser fuerte, dominante, proveedor y no mostrar vulnerabilidad.
3. Ventaja o beneficio automático que tiene un grupo en la sociedad (como los hombres en el sistema patriarcal) sin haberlo ganado.
5. Reparto equitativo de las tareas del hogar y los cuidados entre hombres y mujeres.
9. Idea simplificada y preconcebida sobre cómo debe actuar, vestir o ser un hombre o una mujer.
10. Diferencia porcentual entre hombres y mujeres en el acceso a salarios, empleo o puestos de liderazgo (Brecha de género).
11. Alianza, solidaridad y unión entre mujeres para apoyarse frente a las desigualdades de género.
12. Visión del mundo que sitúa al hombre y lo masculino como el centro de todas las cosas y la medida universal.
15. Movimiento social y político que busca la igualdad de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres.
16. Trato desigual, desfavorable u ofensivo que se da a una persona por razones de género o identidad.
19. Barrera invisible que frena el acceso de las mujeres a los puestos de máxima responsabilidad en el trabajo.