Across
- 2. Werken met een duidelijk en concreet doel
- 4. kritiek Kritiek die bedoeld is om te helpen verbeteren
- 7. Erkenning of voordeel voor goed werk
- 8. Hoe mensen binnen een groep met elkaar omgaan
- 9. De plicht om bepaalde taken goed uit te voeren
- 12. De toewijzing van specifieke taken aan teamleden
- 13. Een groep mensen die samenwerkt aan een gemeenschappelijk doel
- 19. Het proces van keuzes maken binnen een team
- 22. Verschillen in achtergrond, kennis of cultuur in een team
- 25. Hoe teamleden met elkaar omgaan
- 27. Wanneer het team niet op schema zit
- 28. Het beoordelen van samenwerking en resultaten
- 30. Terugkoppeling geven over prestaties of gedrag
- 32. Een meningsverschil of botsing binnen het team
- 35. review Beoordeling van je werk door een collega
- 39. Het uitwisselen van informatie tussen teamleden
- 40. communicatie Eerlijk en transparant met elkaar praten
- 41. Korte informatieoverdracht aan het begin van een taak
- 42. Bereidheid om ideeën en meningen te delen
- 43. Nabespreking van een activiteit of opdracht
- 44. Iets uit jezelf starten of voorstellen
- 46. Weten welke rol je speelt in het team
- 47. Het vooraf bepalen van wat, wanneer en door wie iets moet gebeuren
- 48. Het resultaat dat een team wil behalen
- 49. Samen zoeken naar een goede oplossing
Down
- 1. Verantwoording afleggen over je bijdrage
- 3. Het bedenken van nieuwe ideeën of oplossingen
- 5. Je kunnen inleven in anderen
- 6. De vaardigheid om aandachtig te luisteren
- 10. Hulp bieden aan collega’s binnen het team
- 11. Tijdslimieten waarbinnen taken afgewerkt moeten zijn
- 14. De persoon die het team aanstuurt
- 15. Het overdragen van taken aan anderen
- 16. Afstemming van verschillende taken en personen
- 17. De drijfveer om actief bij te dragen
- 18. De manier waarop een team is georganiseerd
- 20. Het gevoel van samenhorigheid in een team
- 21. De vaardigheid om een groep te begeleiden en motiveren
- 23. Verdraagzaamheid voor andere meningen of werkstijlen
- 24. Actieve betrokkenheid van teamleden
- 26. Het efficiënt omgaan met tijd binnen het team
- 29. Geloven in de goede bedoelingen en capaciteiten van anderen
- 31. Het proces waarbij mensen samenwerken om iets te bereiken
- 33. Een team met verschillende vakgebieden of expertises
- 34. Het gevoel dat je bij het team hoort
- 36. Het groeiproces dat een team doormaakt
- 37. Een beslissing waar iedereen mee akkoord gaat
- 38. Waardering tonen voor anderen in het team
- 44. Iedereen betrekken en waarderen binnen het team
- 45. De kennis en vaardigheden die iemand bezit