Across
- 5. opportuniteiten voor medewerkers om binnen hun organisatie door te groeien
- 7. het bedrag die wordt betaald vooraleer extras worden toegevoegd
- 8. de manier waarom medewerkers binnen het bedrijf zich in onderlinge relaties en in hun relaties met klanten en leveranciers gedragen
- 9. het loon dat een medewerker verdient en bedrijfsvoorheffing worden ingetrokken
- 10. branding het beheren van het bedrijfsmerk om zo een positieve indruk na te laten bij huidige en potentiële medewerkers
Down
- 1. een systeem om als werkgever flexibele verloning aan te bieden
- 2. management het beheren en verwerken van afwezigheden door HR of managers voor de loonverwerking
- 3. een mogelijk onderdeel van een assessment waarbij het bewuste en onbewuste gedrag van de kandidaat tijdens een opdracht wordt bestudeerd
- 4. team een groep mensen samengesteld uit medewerkers vanuit verschillende functionele teams binnen de organisatie in
- 6. interview het laatste gesprek met een medewerker die het bedrijf verlaat.