Across
- 2. Nomzod bilan ishga mosligini aniqlash maqsadida o‘tkaziladigan suhbat.
- 4. Muayyan lavozimga ishga topshirayotgan shaxs
- 5. Xodim bajaradigan vazifalar va mas’uliyatlar belgilangan lavozim.
- 8. Nomzod haqida uning oldingi ish faoliyatini tasdiqlovchi ma’lumot yoki tavsiya.
- 10. Lavozim uchun zarur bo‘lgan bilim, tayyorgarlik yoki kasbiy daraja.
- 12. Nomzodning bilim, ko‘nikma va qobiliyatlarini aniqlash jarayoni.
- 13. Nomzodning bilim yoki qobiliyatini tekshirish uchun beriladigan topshiriq.
- 14. Nomzod bilan savol-javob shaklida olib boriladigan tanlov jarayoni.
Down
- 1. Muayyan ishni bajarish uchun zarur bo‘lgan qobiliyat yoki mahorat.
- 3. Nomzodlar orasidan mos kishini aniqlash jarayoni.
- 6. Tashkilotda mehnat qiluvchi shaxs.
- 7. Nomzodlarni talablar asosida saralash jarayoni.
- 8. Oldingi ish joylarida orttirilgan amaliy bilim va ko‘nikmalar.
- 9. Tashkilotga kerakli nomzodlarni izlash va ishga jalb qilish jarayoni.
- 11. Tashkilotdagi to‘ldirilishi kerak bo‘lgan bo‘sh ish o‘rni.