Across
- 6. Kai ne tik žinai, bet ir nori prisidėti.
- 9. Kas išmatuoja organizacijos pulsą?
- 10. Tikroji jėga už kiekvieno rezultato.
- 11. Kas padeda iš chaoso sukurti tvarką, kai žmonių daug ir reikalų dar daugiau?
- 14. Kas HR'ui svarbiau už CV?
- 16. Pasitikėjimu grįstas ryšys tarp darbuotojo ir vadovo.
- 18. Gebėjimas girdėti tai, ko žmogus nepasako žodžiais.
Down
- 1. Kas padeda žmogui darbe ne tik būti, bet ir augti per patirtį?
- 2. Darbuotojo vidinis variklis.
- 3. Nematoma jėga, kuri daro įtaką viskam – nuo pokalbio iki strategijos.
- 4. Tylus darbuotojo „aš su jumis“, net kai niekas neprašo to garsiai sakyti.
- 5. Kas padeda darbuotojui kilti, net jei laiptai dar nestovi?
- 6. Procesas, kai žmogus tampa organizacijos dalimi – oficialiai ir žmogiškai.
- 7. Kas atsitinka, kai atvirumas susitinka su pagarba?
- 8. Ryšys, kurio metu dalinamasi pastebėjimais.
- 12. Organizacijos GPS'as, padedantis teisingai judėti į priekį.
- 13. Kas išlieka net po Zoom'o išjungimo?
- 15. Patyrusio darbuotojo pagalba naujokui.
- 17. Kaip vadinasi laikas nuo kavos iki darbo sutarties pasirašymo?
- 19. Kas nutinka, kai niekas nieko nepasako?