Introdução a Gestão de Pessoas e Liderança

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Across
  1. 3. Processos uniformes para maximizar a produção.
  2. 4. Fase da inexistência de legislação trabalhista.
  3. 6. Fase de maior preocupação com eficiência e desempenho
  4. 9. Industrial Transformação do trabalho manual para mecanizado.
  5. 10. sistêmica Fase dos Primeiros cargos de gerente de RH
  6. 12. Primeiro estudo sistemático para reorganizar o trabalho e aumentar a produtividade.
  7. 13. Criado por Frederick Winslow Taylor.
Down
  1. 1. Fase do Primeiro departamentos de pessoal.
  2. 2. Humanos Área responsável por cuidar das pessoas dentro da organização.
  3. 5. A especialização extrema pode levar à desumanização do trabalhador.
  4. 7. Remuneração baseada na produtividade para motivar o operário.
  5. 8. revolucionou a produção industrial, aumentando a produtividade e reduzindo custos.
  6. 11. Capacidade de orientar, motivar e influenciar pessoas.