Across
- 4. Plan waarin afspraken zijn opgenomen om de negatieve gevolgen van ontslag te compenseren. De vakbonden FNV, CNV en De Unie zijn betrokken geweest bij het opstellen van dit plan.
- 5. Naam van de interactieve database voor verbeterprojecten bij Lutèce.
- 9. Verplicht principe dat elke werkgever moet toepassen bij collectief bedrijfseconomisch ontslag.
- 10. Team Keten werkt samen met de telers aan de omslag van een aanbodgestuurde keten naar een … keten.
- 11. Lutèce wil zich ontwikkelen van een functionele champignonverwerker naar een inspirerend …
Down
- 1. De naam van ons commerciële team dat zich richt op Noord- en Zuid-Amerika.
- 2. Foodbeurs in Parijs waar in oktober 2014 onze nieuwe toekomstvisie is gepresenteerd aan klanten en relaties.
- 3. Naam van de gesprekken die op 1 december zijn gevoerd.
- 6. Een fictieve, gezamenlijke collega die van zich laat horen via posters.
- 7. De tagline/Het onderschrift van het nieuwe Lutèce-logo.
- 8. Een business intelligence tool die binnen Lutèce gebruikt wordt om snel en makkelijk rapporten en dashboards te maken uit grote hoeveelheden data.