Across
- 2. Une méthode de production à l'unité caractérisée par la polyvalence des salariés et une production à la demande, adaptée à un environnement complexe. Organisation de travail souple.
- 3. Procédé par lequel l'organisation cherche à modifier et/ou améliorer ses produits ou services.
- 4. charges qui concernent plusieurs produits et doivent donc être réparties sur chacun des produits fabriqués (ex : électricité, eau, salaire de l'équipe de direction, publicité, amortissements... ).
- 6. composition du produit : liste et quantité des composants / ingrédients.
- 8. = actif circulant - passif circulant
- 10. consiste à gérer les flux physiques d'une organisation afin d'avoir le bon produit/service, au bon moment, au bon endroit.
- 11. L'exécution de tâches par des machines avec une intervention humaine minimale, voire nulle, pour accroître la productivité et réduire les erreurs.
- 13. désigne un ensemble très volumineux de données.
- 14. il se dit mutuel quand la coordination du travail est effectuée par simple communication informelle (généralement orale).
Down
- 1. L'entreprise puise dans sa trésorerie.
- 5. capacité de l'organisation à s'adapter pour répondre aux fluctuations rapides de la demande et aux évolutions de l'environnement.
- 7. = ressources stables - emplois stables
- 9. Outil GRH qualitatif.
- 12. La rencontre de l'offre et de la demande d'un bien ou d'un service.