Across
- 3. – Ang dahilan o layunin kung bakit ginagawa ng isang tao ang kaniyang mga gawain
- 4. Ang kapaligiran kung saan ang isang tao ay malayang nakapagpapahayag ng kaisipan nang walang takot na husgahan.
- 9. – Ang pinakabatayang pangangailangan ng tao tulad ng pagkain, tubig, hangin, at tulog.
- 11. HIERARCHY OF NEEDS – Ang teoryang naglalarawan sa limang antas ng mga pangangailangan ng tao.
- 12. NEEDS – Pangangailangan para sa proteksyon, seguridad sa buhay, at kawalan ng takot.
- 13. SECURITY – Ang kapanatagan ng loob ng isang manggagawa na hindi siya basta-basta mawawalan ng trabaho.
Down
- 1. (8 to 14)
- 2. – Ang pinakamataas na antas sa hirarkiya kung saan naabot ng tao ang kaniyang buong potensyal.
- 5. APPRECIATION – Ang pagkilala at pagpapahalaga sa ginagawang mabuti o ambag ng isang tao.
- 6. – Pangangailangan para sa respeto sa sarili, kumpiyansa, pagkilala, at tagumpay.
- 7. – Pangangailangan na makipag-ugnayan, magkaroon ng pamilya, kaibigan, at tanggapin ng iba.
- 8. (1 to 7)
- 9. – Ang damdamin ng pagiging bahagi ng isang grupo, pamilya, o komunidad.
- 10. FEEDBACK – Impormasyon o tugon tungkol sa ginagawang performance upang makatulong sa pagpapabuti nito.
- 11. – Ang kalagayan ng pagiging ligtas mula sa panganib, pinsala, o banta.
- 12. MASLOW – Ang Amerikanong sikolohiko na lumikha ng tanyag na Hierarchy of Needs.
