Across
- 5. entidad que tiene como objetivo principal garantizar el acceso de los ciudadanos colombianos al sistema de seguridad social en pensiones, para lo cual se encarga de recaudar y administrar los recursos del sistema, y de otorgar las pensiones a los trabajadores que cumplen con los requisitos establecidos.
- 6. es el valor sobre el cual se calculan las cotizaciones o aportes que deben realizar los trabajadores y empleadores al Sistema de Seguridad Social se establece con base en el salario devengado por el trabajador en un periodo determinado, y puede incluir elementos como salario básico, bonificaciones, comisiones, horas extras y otros ingresos adicionales.
- 7. es un proceso mediante el cual un afiliado al sistema de pensiones puede cambiar de una entidad administradora de fondos de pensiones y cesantías (AFP) a otra, con el fin de buscar mejores condiciones, rendimientos o servicios.
- 9. Es una situación imprevista o un evento que puede tener un impacto en los derechos y obligaciones de los trabajadores y empleadores en el sistema de seguridad social integral.
- 11. DE PENSIÓN MÍNIMA garantiza un ingreso mínimo a los trabajadores que cumplan con los requisitos de edad y tiempo de cotización para acceder a una pensión pero cuyo monto de pensión sea inferior a un valor establecido por el gobierno. En ese caso, el Estado completa la diferencia para que el pensionado reciba el valor de la pensión mínima establecida.
- 15. son las personas que están inscritas en el Sistema General de Seguridad Social en Salud y en el Sistema General de Pensiones, ya sea como trabajadores dependientes, independientes
- 16. un seguro que es obligatorio, para todos los vehículos automotores que transitan por las vías públicas del país. Este seguro tiene como objetivo cubrir los daños causados a las personas en caso de un accidente de tránsito. Cubre los gastos médicos, hospitalarios y farmacéuticos de las personas que resulten lesionadas en un accidente de tránsito
- 18. pensión que se otorga a los familiares dependientes de un trabajador afiliado al sistema de seguridad social en pensiones, en caso de que este fallezca. Esta pensión es importante para garantizar el bienestar económico de los familiares del trabajador después de su fallecimiento.
- 19. Es el procedimiento mediante el cual los potenciales beneficiarios del Régimen Subsidiado y su núcleo familiar se vinculan al Sistema General de Seguridad Social en Salud.
- 24. es un programa mediante el cual los trabajadores pueden ahorrar para su futura pensión, de manera individual y voluntaria, complementando los aportes que realizan a través de su empleador al Sistema General de Pensiones
- 26. es un mecanismo establecido en la Ley 100 de 1993 para proteger los derechos adquiridos de aquellas personas que a la entrada en vigencia de dicha ley ya tenían una edad avanzada o un tiempo de cotización suficiente para acceder a una pensión de acuerdo con las normas anteriores.
- 27. se refiere al derecho que tienen los afiliados al sistema de seguridad social, de recuperar los aportes realizados a los fondos de pensiones, en caso de que no hayan cumplido con los requisitos para acceder a una pensión de vejez.
- 28. son aquellas personas que realizan aportes para garantizar su derecho a una pensión cuando lleguen a la edad de jubilación. Estos aportes pueden ser realizados por el trabajador, por el empleador o por ambos, y se calculan en función del salario del trabajador y de la edad en la que se encuentre.
- 29. PARCIAL es una situación en la que el trabajador ha sufrido una disminución parcial en su capacidad laboral como resultado de una enfermedad o lesión. En el contexto de la Ley 100 de 1993, se refiere a una de las situaciones que puede dar lugar a la obtención de una pensión de invalidez.
- 30. son una prestación social que tienen derecho a recibir los trabajadores formales, como una forma de ahorro a largo plazo.
Down
- 1. Es una prestación social que se otorga a los trabajadores y sus familias para cubrir los gastos asociados a los servicios funerarios.
- 2. es el mecanismo a través del cual se expedirán todas las certificaciones de tiempos laborados y salarios por parte de las entidades públicas y privadas que ejerzan funciones públicas o cualquier otra entidad que deba expedir certificaciones de tiempos
- 3. ser afiliados cotizantes o sus dependientes, que son aquellos miembros del núcleo familiar que dependen económicamente del afiliado cotizante, tales como cónyuge o compañero(a) permanente, hijos menores de edad, hijos mayores de edad con discapacidad, entre otros.
- 4. se refiere a la situación en la que un trabajador sufre una disminución en su capacidad para trabajar, debido a una enfermedad, un accidente o una lesión, que le impide realizar las mismas actividades laborales que realizaba anteriormente.
- 8. que permite a los trabajadores que cumplen ciertos requisitos, como haber alcanzado cierta edad o haber cotizado un número mínimo de años, retirarse del mercado laboral antes de la edad normal de jubilación y recibir una pensión de jubilación.
- 9. se refiere al alcance y protección que brinda el Sistema General de Seguridad Social en Salud, a través de los planes de beneficios en salud. e entiende como el derecho de toda persona a acceder a servicios de salud de calidad, de acuerdo a las necesidades y condiciones particulares de cada individuo, y sin importar su capacidad de pago
- 10. son definidas como aquellas enfermedades que se adquieren como resultado directo de la actividad laboral que desempeña un trabajador.
- 12. son aportes adicionales que una persona puede hacer a su fondo de pensiones o cesantías, aparte de las cotizaciones obligatorias que se realizan de acuerdo con la ley y las reglas establecidas en el sistema de seguridad social.
- 13. BENEFICIOS conjunto de prestaciones y servicios a los que tienen derecho los afiliados al sistema de seguridad social. Este régimen está compuesto por tres áreas principales: salud, pensiones y riesgos laborales.
- 14. es un fondo creado por la Ley 100 de 1993 para financiar el aseguramiento en salud de la población más pobre y vulnerable del país. Se encarga de administrar los recursos destinados a financiar el Régimen Subsidiado en Salud y el Régimen Contributivo en Salud en lo referente a las prestaciones de servicios no financiadas con las cotizaciones de los afiliados
- 17. una entidad pública encargada de la gestión de los recursos financieros del sistema de salud. Fue creada en el marco de la Ley 1753 de 2015 para garantizar una mayor eficiencia, transparencia y equidad en la distribución y uso de los recursos del sistema de salud.
- 20. se refiere al cónyuge que sobrevive a su pareja en un matrimonio y que, en términos de la Ley 100 de 1993, puede ser considerado como beneficiario de la pensión del fallecido en determinadas circunstancias.
- 21. Es uno de los principios del sistema de seguridad social integral donde la práctica es mutua ayuda entre las personas, las generaciones, los sectores económicos, las regiones y comunidades.
- 22. Los copagos son los aportes en dinero que corresponden a una parte del valor del
- 23. se refieren a la situación en la que un trabajador se encuentra temporalmente imposibilitado para trabajar debido a una enfermedad o lesión. Durante este período, el trabajador tiene derecho a recibir una compensación económica por parte de su empleador para cubrir los días en que no puede trabajar.
- 25. a aquellas personas que tienen derecho a recibir las prestaciones y servicios del Sistema General de Seguridad Social en Salud.