NOMINA

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Across
  1. 5. un mes de salario por año, que se guarda en un fondo.
  2. 7. pago adicional por trabajar de noche, domingo o festivo.
  3. 9. descuentos al empleado, como salud, pensión o libranza.
Down
  1. 1. aportes de la empresa al SENA, al ICBF y a la caja de compensación.
  2. 2. crédito cuya cuota se descuenta directo de la nómina.
  3. 3. descanso pagado de 15 días hábiles por cada año de trabajo.
  4. 4. pago periódico que recibe el trabajador por su trabajo.
  5. 6. pago que se hace en junio y en diciembre.
  6. 8. el de transporte lo reciben quienes ganan hasta dos salarios mínimos.
  7. 9. total ganado antes de descuentos.