Across
- 3. Weergave van een bedrijfsstructuur
- 4. Legt maximale stijging van lonen vast
- 6. ... leider. Duidelijke doelstellingen en inspraak
- 8. Sociale vakbond
- 9. Evenveel werkgevers als werknemers
Down
- 1. Gelooft dat de belangrijkste motivator loon is
- 2. Verlangen naar behoefte op hoger niveau
- 5. Taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden zijn duidelijk gereglementeerd en afgebakend in deze cultuur
- 7. Specialist die adviserende functie heeft