Organizaciones

2. Tipo de comunicación donde los comunicados se transmiten a todos a la vez. Comunicación ........
5. Es la unión de 2 o más personas que interactúan para el cumplimiento de mismas metas.
7. Tipo de comunicación en el que las personas se relacionan en un mismo grupo de trabajo.
12. Es una actitud de servicio donde los miembros de un grupo aceptan otorgar parte de su libertas e intereses para lograr un objetivo en común.
14. Capacidad de guiar a un grupo ejerciendo influencia en el mismo.
15. Uno de los rasgos que deberían tener los líderes según la teoría de los rasgos. Capacidad para resolver un problema.
16. Tipo de líder que suele consultar a sus seguidores y los tiene en cuenta en la toma de decisiones.
18. La representación gráfica de la estructura formal de una organización.
19. Grado en el que el poder para la toma de decisiones descansa en niveles superiores.

1. Uno de los tipos de líder según la teoría de Ruta Meta. En este caso el líder es amistoso y muestra interés por las necesidades de sus seguidores.
3. Tipo de comunicación que se da entre 2 o más personas. Comunicación .............
4. Proceso por el cual se enseñan los conocimientos y tareas relacionadas con un cargo.
6. Es la distribución o asignación de tareas de un responsable hacia otra persona dentro de la organización.
8. Tipo de líder según la teoría del comportamiento. No da lugar a los subordinados en la toma de decisiones.
9. Da idea de formato. Mantiene organizado un todo.
10. Es la transferencia y comprensión de mensajes.
11. Es un tipo de líder que programa actividades sin consultarle a sus subordinados.
13. Es la unión de 2 o más personas que interactúan para el cumplimiento de mismas metas.
15. Uno de los rasgos que deberían tener los líderes según la teoría de los rasgos. Toman la iniciativa y tienen un gran deseo de logros.
17. Es el tipo de comunicación que se establece entre los miembros de una organización por razones afectivas o se simpatía. Comunicación ........