Across
- 4. 7. Capacidad de crear nuevas propuestas de valor.
- 5. 4. Logro eficaz y eficiente de resultados.
- 6. 5. Vínculo racional y emocional con la organización
- 7. 9. Habilidad para transformar intenciones en realidad
- 8. 8. Grupos que generan resultados consistentes.
Down
- 1. 2. Base para asumir riesgos e innovar.
- 2. 1. Razón de ser de una organización.
- 3. 3. Conjunto de elementos interdependientes.
- 6. 6. Campo de juego donde opera la organización.