Across
- 2. Vantagens concedidas além do salário, como vale-transporte e plano de saúde.
- 4. Etapa de triagem que escolhe o candidato mais adequado para o cargo.
- 5. Percepção e sentimento geral dos funcionários em relação ao ambiente de trabalho.
- 8. Processo de atração de candidatos para ocupar vagas abertas na empresa.
- 9. Medição formal do desempenho e das entregas do colaborador em um período.
Down
- 1. Ação de curto prazo para capacitar o funcionário nas tarefas do dia a dia.
- 3. Processo de recepção e adaptação do novo funcionário à cultura da empresa.
- 5. Conjunto de valores, crenças e hábitos compartilhados em uma organização.
- 6. Força interna ou estímulo que impulsiona o colaborador a atingir metas.
- 7. Retorno contínuo dado ao funcionário sobre o seu desempenho no trabalho.