PEMECAHAN MASALAH KONFLIK DAN KEKERASAN DALAM MASYARAKAT

12345678910111213141516171819202122232425262728293031
Across
  1. 3. perbedaan yang menyangkut perasaan, pendirian, atau ide yang berkaitan dengan harga diri, kebanggan, dan identitas seseorang.
  2. 4. konflik yang bersifat fungsional, konflik ini muncul karena adanya perbedaan pendapat dari kelompok-kelompok dalam menghadapi suatu permasalahan.
  3. 8. konflik yang paling erat kaitannya dengan emosi individu. konflik dapat muncul dari dua penyebab, yaitu karena kelebihan beban atau karena ketidaksesuaian seseorang dalam melaksakan peranan.
  4. 9. Penyelesaian konflik sosial yang dilakukan dengan cara mendatangkan pihak ketiga yang sifatnya netral dan tidak memihak. namun, keputusan pihak ketiga tidak mengikat pihak manapun.
  5. 14. perbedaan dimana kebudayaan ikut andil dalam pembentukan kepribadian seseorang yang menyebabkan setiap kelompok masyarakat memiliki nilai dan norma yang berbeda.
  6. 16. konflik akibat adanya perbedaan paham yang diyakini oleh seseorang atau sekelompok orang.
  7. 18. penyelesaian konflik melalui pengadilan
  8. 19. konflik yang terjadi akibat adanya perbedaan kepentingan sosial dari pihak yang berkonflik.
  9. 20. konflik yang terjadi karena ketidakadilan alokasi sumber daya ke seluruh organisasi sehingga menimbulkan pertentangan yang ekstrim.
  10. 22. konflik yang muncul karena adanya perasaan tidak senang, rasa benci, dan dendam dari seseorang ataupun kelompok terhadap pihak lain.
  11. 23. perbedaan dimana setiap anggota masyarakat memiliki kepentingan yang berbeda yang menyebabkan konflik diantara masyarakat.
  12. 24. merupakan konflik yang hanya diketahui oleh orang-orang atau kelompok yang terlibat konflik.
  13. 28. Suatu bentuk akomodasi tanpa adanya persetujuan formal.
  14. 30. konfik yang banyak dijumpai dalam kehidupan manusia sekarang ini karena manusia hidup dalam kelompok-kelompok sesuai dengan kodratnya sebagai makhluk sosial.
  15. 31. Upaya penyelesaian konflik yang dilakukan oleh masing-masing pihak dengan cara memberikan dan menawarkan sesuatu pada waktu yang bersamaan, saling memberi dan menerima, serta meminimalkan kekurangan semua pihak yang dapat menguntungkan semua pihak.
Down
  1. 1. konflik antarkomponen masyarakat di dalam satu struktur yang memiliki hierarki.
  2. 2. konflik yang terjadi karena adanya perbedaan kepentingan yang berkaitan dengan kekuasaan.
  3. 5. Suatu proses sosial individu atau kelompok yang berusaha memenuhi tujuannya dengan jalan menentang pihak lawan yang disertai dengan ancaman dan /atau kekerasan.
  4. 6. konflik yang terjadi antarseseorang dengan satu orang atau lebih, sifatnya kadang substantif, menyangkut perbedaan gagasan, pendapat, kepentingan, atau bersifat emosional.
  5. 7. perbuatan seseorang atau kelompok yang menyebabkan cedera atau matinya orang lain, atau menyebabkan kerusakan fisik atau barang orang lain.
  6. 10. konflik akibat adanya perebutan sumber daya ekonomi dari pihak yang berkonflik.
  7. 11. Merupakan suatu bentuk akomodasi yang prosesnya dilaksanakan karena adanya paksaan yang berifat sepihak.
  8. 12. konflik yang terjadi antara individu atau kelompok yang memiliki kedudukan yang relatif sama.
  9. 13. Proses penyelesaian konflik ke arah tercapainya kesepakatan sementara yang dapat diterima kedua belah pihak yang tengah bersengketa.
  10. 15. Bentuk akomodasi yang digunakan untuk menyelesaikan konflik dengan cara meminta bantuan ketiga yang dipilih oleh kedua belah pihak atau oleh badan yang berkedudukannya lebih tinggi dari pihak-pihak yang bertikai.
  11. 17. dampak yang dirasakan oleh pihak-pihak yang tidak terlibat langsung dalam sebuah konflik, ataupun dampak jangka panjang dari suatu konflik yang tidak secara langsung dirasakan oleh pihak-pihak yang berkonflik.
  12. 21. merupakan konflik yang diketahui oleh semua pihak.
  13. 25. Upaya kompromistis yang ditempuh untuk mengakomodasi dua kepentingan yang berbeda.
  14. 26. konflik yang terjadi karena adanya perbedaan kepentingan budaya dari pihak yang berkonflik.
  15. 27. Soejono Soekanto mengemukakan 4 ... penyebab terjadinya konflik.
  16. 29. perubahan yang dapat mengganggu keseimbangan dalam sistem nilai dan norma dapat menimbulkan konflik dalam kelmpok masyarakat.