Across
- 4. Posibilidad de ejecutar una acción, incentivarlo en todos los empleados.
- 5. Necesario para la unidad de dirección que establece una gradación.
- 6. Es necesario para avanzar unidos en la organización en pro del mismo objetivo.
- 10. Se logra con la organización y selección.
- 11. La... en una empresa es una clave hacia el éxito.
- 13. Todos los preceptos administrativos son adaptables a la naturaleza de las empresas y de los casos que debe atender.
- 15. Sin esta la autoridad no es efectiva.
- 16. Hace referencia a que los intereses de la empresa están por encima de los intereses personales.
- 17. Disminuye la pérdida de tiempo y la manipulación innecesaria de materiales.
- 19. Atiende a la misión y visión que fundamentan el origen de la empresa o institución administrada.
- 20. Es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad.
- 21. Los administradores deben supervisar a sus subordinados en su trabajo diario e inspirarlos a alcanzar las metas de la empresa.
Down
- 1. Vigilar que el desempeño de las actividades sea justo a lo planificado estratégicamente.
- 2. La conciencia de equipo fomenta la... y el buen ambiente de trabajo.
- 3. Cada trabajador debe tener una tarea específica y debe recibir órdenes de una sola autoridad.
- 7. Autor de los principios de la administración.
- 8. Constituye la jerarquía funcional de la empresa, atribución de autoridades y responsabilidades.
- 9. Constituye una fortaleza para una buena organización y una buena unidad armónica.
- 12. Se consigue gracias al esfuerzo y trabajo del empleado.
- 14. Indispensable para un buen liderazgo en la organización o empresa.
- 18. Consiste en dar a cada uno lo que se merece en función de sus méritos o condiciones.
