HRM

123456789101112131415
Across
  1. 4. Sposobnosti potrebne za obavljanje posla?
  2. 7. Obaveza zaposlenog da izvršava zadatke?
  3. 8. Sposobnost da se posao obavi uz minimalne resurse?
  4. 11. Prethodni rad zaposlenog na sličnim poslovima?
  5. 12. Proces ocenjivanja učinka i razvoja zaposlenih?
  6. 14. Skup vrednosti, pravila i običaja koji oblikuju ponašanje u firmi?
  7. 15. Prelazak zaposlenog na višu poziciju?
Down
  1. 1. Pravni dokument koji reguliše radni odnos?
  2. 2. Rezultat rada zaposlenog u određenom periodu?
  3. 3. Proces vođenja i podrške manje iskusnog zaposlenog od strane iskusnijeg?
  4. 5. Proces podsticanja zaposlenih da rade bolje i produktivnije?
  5. 6. Proces uvođenja novog zaposlenog u firmu i upoznavanja sa radnim okruženjem?
  6. 9. Proces procene veština, znanja i sposobnosti zaposlenih?
  7. 10. Poštovanje pravila i procedura u organizaciji?
  8. 13. Praksa uključivanja svih zaposlenih u tim i organizacijske procese?