Semaine de l'Entreprise et des Talents

4. Vous en avez certainement
6. Il faut l'être à Boulanger !
8. C’est un peu votre parcours de vie
10. Ensemble de produits dont un manager peut-être responsable
12. Processus visant à attirer et sélectionner les futurs collaborateurs
14. Niveau atteint par une personne ou une organisation.
15. Principes d’une organisation qui guident les décisions et comportements d’une entreprise.
16. Elle est aussi d’entreprise
17. Chiffre d’affaires
19. Différence entre les produits et les charges d’une entreprise
21. Ce statut permet d'exercer en nom propre et de bénéficier d’avantages lors de la création.
22. Part des bénéfices attribuée à certaines parties prenantes
24. L’entreprise l’est en cas de déhiérarchisation marquée
25. Lieu dédié à l’accompagnement de Talents porteurs de projets

1. Étude de l’influence des couleurs
2. Ensemble des raisons qui poussent un individu à agir ou à s’impliquer dans son travail.
3. Elle doit susciter l’intérêt et la curiosité du recruteur
5. Elle n’est pas qu’amoureuse
7. Image et réputation d’une entreprise perçues par ses salariés et candidats.
9. Démarche engagée pour une entreprise
11. Ensemble des qualités personnelles et comportements adaptés au travail en équipe.
13. Ensemble des savoirs, savoir-faire et savoir-être d’une personne dans un domaine professionnel
18. Personne à privilégier par l’entreprise
20. Mieux vaut l’avoir lorsqu’on postule à une offre d’emploi ou de stage
23. Rôle ou objectif principal confié à une personne ou à une entreprise