SIPAT 2020-SafeStart

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Across
  1. 2. O engajamento e o pensamento coletivo ajudam a gerar uma ___ corporativa saudável e segura para todos com o engajamento de cada um dentro e fora do trabalho.
  2. 3. O programa SafeStart foi projetado para proteger as pessoas o tempo todo e capacitá-las com as competências necessárias para aumentar a conscientização e minimizar os erros que podem causar lesões. Oferecer uma nova perspectiva de segurança e incorporar novos ___.
  3. 5. O programa SafeStart reforça a ___ de segurança para que as pessoas avaliem continuamente suas atitudes, seja no ambiente de trabalho ou fora dele. Isso faz com que as pessoas reconheçam os estados comportamentais que se encontram (pressa, frustração, cansaço e complacência), e que podem desencadear em um resultado perigoso, muitas vezes até fatal.
  4. 6. O programa SafeStart previne e reduz ___ no trabalho, em casa e no trânsito, mas vai muito além disso, pois um método relevante para todos os trabalhadores e suas famílias também fora do trabalho. O que ajuda no envolvimento, assimilação dos conceitos, na real mudança interna positiva que reflete na melhora da cultura de segurança.
Down
  1. 1. O SafeStart mostra às pessoas que existem quatro Estados: Pressa, Frustração, Cansaço e Complacência (excesso de confiança) que podem causar quatro ___-___, que são: Olhos Longe da Tarefa, Mente Longe da Tarefa, estar ou entrar na Linha de Fogo ou perder o Equilíbrio, a Tração ou a Firmeza.
  2. 2. o safestart oferece uma abordagem ____ mais dinâmica e confiável para manter as pessoas seguras dentro e fora do trabalho.
  3. 4. Mais de 90% de todos os ____ que acontecem em casa, no trabalho ou no trânsito são causados ​​por esse padrão de estados que levam aos erros. Ensinar as pessoas a reconhecer esse padrão que aumenta o risco de lesões, e desenvolver habilidades específicas para que elas ajam antes que um acidente aconteça, são dois dos principais objetivos do treinamento SafeStart.
  4. 7. Em vez de focar no risco ou na energia perigosa, o SafeStart foca no ____ em que a pessoa se encontra, e existem quatro ____: Pressa, Frustração, Cansaço e Complacência (excesso de confiança).