Across
- 3. Suelen ser muy complejos y profundos en cálculo.
- 7. Suelen ser muy complejos y profundos en cálculos.
- 12. Corresponde a todos los elementos de interfaz que permiten al usuario consultar, agregar, modificar o eliminar un registro específico de Información.
- 14. Aplica nueva tecnología y métodos (dispositivos de colección de tiempo) para evaluar la el costo efectivamente.
- 16. Nace se desarrolla y muere junto con la empresa.
- 18. Aparece cuando los niveles ejecutivos de la organización determinan que la forma actual de controlar y mantener la información, es insuficiente.
- 19. Automatiza el proceso de pago por el procesamiento de los datos del tiempo del empleado y su asistencia.
- 21. Corresponde al conjunto de reglas y políticas de la organización que rigen el comportamiento de los usuarios frente al sistema.
- 23. Se encuentra dentro de un elevado grado administrativo y común a todas las organizaciones.
- 24. servidor Autorizo a los ejecutivos de recursos humanos a tomar la responsabilidad de poseer sus propios sistemas.
- 25. Corresponden a todos los elementos de interfaz mediante los cuales el usuario puede obtener uno o más registros o información de tipo estadístico (contar) de acuerdo a criterios de búsqueda y seleccióndefinidos.
- 26. Ha sido empleado en el tiempo en una multitud de campos y disciplinas.
Down
- 1. Permite a los profesionales de recursos humanos fácilmente administrar y seguir la participación en los programas de beneficios.
- 2. Realizan un bajo grado de procesamiento sobre la información y éste es fundamentalmente de tipo estadístico.
- 4. el nombre general para una disciplina académica que cubre aplicación de personas tecnologías etc.
- 5. Es un nombre general para la disciplina académica que cubre el uso de las personas, tecnologías, y procedimientos colectivamente.
- 6. Es donde se almacena toda la información que se requiere para la toma de decisiones información se organiza en registros específicos e identificables.
- 8. Toda la información referente al Recurso Humano de la institución.
- 9. Información de flujos y estados financieros de la organización.
- 10. Logran la automatización de los procesos operativos dentro de una organizació.
- 11. Son empresas a nivel de software, que ofrecen paquetes dentro de las que se incluyen: SAP y otros.
- 13. Los sistemas de información de administración o gerencia de recursos humanos, sistemas de información de recursos humanos.
- 15. Identifica a todas las personas que interactúan con el sistema.
- 17. Corresponden a todos aquellos elementos que de acuerdo a una lógica predefinida obtienen información de la base de datos y generan nuevos registros de información.
- 20. informacion.
- 22. Rama de la Ingeniería que estudia el hardware las redes de datos y el software necesarios para tratar información de forma automática.