SOSIOLOGI - KONFLIK SOSIAL

Edit Answers
1234567891011121314151617181920
Across
  1. 2. Kelompok yang terdiri atas orang orang yang sifatnya sementara tanpa struktur, ikatan, kesadaran, dan aturan disebut kelompok
  2. 5. Dimana Lewis A. Coser lahir
  3. 8. Suatu pemimpian dan respon terhadap pasang surutnya dari konflik sosial disebut?
  4. 10. Dalam konflik sosial terdapat teori yang menyebutkan bahwa kesenjangan budaya ialah masalah yang bisa melahirkan konflik. Teori tersebut adalah Cultural
  5. 13. konflik yang bersifat bagian yang tidak terpisahkan dari keberadaan suatu masyarakat
  6. 14. Violence merupakan bahasa inggris dari
  7. 16. konflik yang bukan berasal dari tujuan tujuan saingan yang bertentangan melainkan dari kebutuhan untuk meredakan ketegangan disebut konflik
  8. 17. Karl Marx menguraikan tentang adanya kelas objektif, dimana kelas ini dapat dibagi atas kepentingan manifes dan kepetingan
  9. 19. konflik yang berasal dari kekecewaan individu atau kelompok atas tuntutan maupun perkiraan keuntungan yang terjadi dalam hubungan sosial disebut konflik
  10. 20. Ketegangan yang terjadi antara individu dengan individu yang disebabkan masalah pribadi dinamakan konflik
Down
  1. 1. teori konfik yang berisi bahwa masyarakat yang berada dalam konflik dikuasai oleh kelompok dominan
  2. 3. Fanatisme suku bangsa atau primordialisme yang terlalu berlebihan akan menghasilkan sebuah pandangan subjektif pada pihak lain. Hal tersebut merupakan hakikat dari
  3. 4. pada awalnya ralf dahrendorf melihat teori konfil sebagai teori
  4. 6. Perang salib terjadi antara Umat Islam dan orang kafir. Konflik tersebut termasuk konflik
  5. 7. dahrendorf menggunakan teori perjuangan kelas apa untuk membangun teori kelas dan pertentangan kelas dalam masyarakat industri kontemporer
  6. 9. Konflik yang telah direncanakan secara sistematis adalah jenis Konflik?
  7. 11. Konflik sosial yang berujung dengan kekerasan terjadi karena terlambatnya penanganan atau manajemen konflik. Jika kemudian terjadi perselisihan diantara kedua belah pihak dalam sebuah organisasi maka langkah yang tepat dilakukan yakni
  8. 12. Konflik antara buruh dan pengusaha kerap sekali naik ke pengadilan. Pemberian upah yang tidak sesuai menjadi salah satu alasan. Kasus di atas menggambarkan konflik terjadi karena faktor teori
  9. 15. Menurut coser manfaat konflik dapat memperkuat solidaritas
  10. 18. Ketidakserasian hubungan yang terjalin antara tindakan sosial dengan norma dan nilai bisa mengakibatkan terjadiny konflik