Across
- 2. : Circunstancias que influyen en la efectividad del liderazgo.
- 5. : Teorías que afirman que el liderazgo depende del contexto.
- 6. : Liderazgo que inspira y desarrolla el potencial de las personas.
- 8. : Capacidad de influir y guiar a otras personas para alcanzar objetivos.
- 10. : Paradigma predominante en las teorías tradicionales.
- 11. : Factores que pueden reemplazar la necesidad de supervisión del líder.
- 12. : Capacidad para trabajar sin supervisión constante.
Down
- 1. : Teorías que promueven la participación del equipo en las decisiones.
- 3. : Liderazgo basado en recompensas y castigos.
- 4. : Teorías basadas en la idea que cada persona tiene del líder ideal.
- 7. : Características personales que distinguen a un líder según una teoría.
- 9. : Cualidad que inspira e influye en los demás.