Across
- 3. Norma yang menspesifikasikan bagaimana individu seharusnya bertindak
- 5. Bagian eksternal kuping yang tampak, berguna untuk mengonsentrasikan dan mengarahkan gelombang suara dari daerah luar ke struktur kuping dalam.
- 8. Bentuk pengetahuan yg merupakan informasi verbal dan faktual.
- 10. Salah satu dari bentuk 5 power antara supervisor-subordinate. Yaitu kemampuan supervisor untuk menghukum bawahannya dengan tindakan disiplioner seperti tilang, pecat, pengurangangaji, dsb.
- 12. Proses hilangnya memori karena tergerus waktu dan jejak memori (memory traces) yang tidak digunakan. Apabila yang hilang memori jangka panjang, biasa disebut disuse.
- 13. Konsekuensi dari menghentikan obat-obatan yang sudah candu, simtom fisik ditandai dengan kepala pusing, mual, bergetar, dan peningkatan tekanan darah, dsb.
- 16. Proses ketika skema, pikiran atau tindakan yang sudah terbentuk akibat pengalaman sebelumnya, menurun atau perlahan menghilang setelah diekspresikan
- 17. Peristiwa yang terjadi ketika sensasi visual tetap bertahan selama beberapa waktu bahkan setelah stimulus aslinya dihilangkan. Peristiwa ini dapat dijelaskan melalui opponent-process theory.
- 19. Ketidakmampuan untuk menggunakan atau memahami bahasa tertulis/lisan. Ketidakmampuan ini disebabkan karena adanya gangguan pada daerah Broca (frontal lobe) yang mengakibatkan gangguan bicara/ orang tidak bisa mengontrol ucapannya, atau gangguan pada daerah Wernicke (temporal lobe) yang berpengaruh pada kemampuan memahami bahasa.
- 20. Tendensi untuk menyelesaikan/ melengkapi figur yang belum lengkap, termasuk salah satu dari 5 prinsip persepsi Gestalt.
- 21. Proses ketika individu menyimpan informasi di memori
- 22. Kompleksitas dan tantangan dalam suatu pekerjaan. Mengandung 5 karakteristik kerja, yaitu skill variety, task identity, task significance, autonomy, dan task feedback.
- 23. Stereotip negatif dan diskriminasi terhadap orangyang berlajang
- 24. Jenis penelitian di mana baik partisipan maupun eksperimenter tidak tahu pembagian kelompoknya. Pada jenis penelitian ini, seluruh elemen diberi kode khusus untuk menjaga rahasia dan menghindari bias.
Down
- 1. Salah satu jenis komitmen kerja, yang terjadi ketika karyawan bertahan di organisasi karena ia membutuhkan gaji/benefitnya danbelum menemukan pekerjaaan lain yang lebih cocok.
- 2. Sebagian kecil kelompok yang tidak konsisten/sesuai dengan stereotip kelompok induk/besarnya
- 4. Hormon yang dihasilkan kelenjar pituitari, banyak berperan dalam mengontrol berbagai aspek kehamilan, serta terlibat dalam hal-hal yang berkaitan dengan reproduksi dan perilaku parental.
- 6. Struktur yang menyerupai tabung, berguna untuk membawa pesan neural dari badan sel ke terminal presinaptik, agar bisa berkomunikasi dengan sel lainnya. Apabila struktur ini dilapisi myelin, maka pesan neural dapat terkirim dengan lebih cepat.
- 7. Sel otak yang memiliki berbagai fungsi. Beberapa ada yang; membantu neuron tumbuh, mengirimkan nutrisi ke neuron, menghasilkan myelin, membersihkan sisa dan ampas dari neuron yang mati, memengaruhi pemrosesan informasi, dsb. Menurut studi, kekurangan sel ini tampak berkorelasi dengan gangguan depresif mayor, sementara kelebihan sel ini berkaitan dengan skizofrenia.
- 8. Keadaan psikologis yang ditandai dengan menurunnya mawas diri karena faktor eksternal serta mendorong perilaku impulsif, seperti menjadi orang anonimus di kelompok besar
- 9. Memori terhadap spesifik objek, yang kita gunakan untuk membandingkan dengan stimulus/item baru, apakah item/stimulus tsb termasuk ke dalam kategori yang sama dengan objek spesifik tsb.
- 11. Libur pendek/jeda dari pekerjaan, seperti liburan. Dapat mengurangi tingkat burnout, walaupun efeknya tidak lama.
- 14. Hal-hal kecil yang mengganggu dalam kehidupan sehari-hari. Apabila menumpuk, akan menjadi sumber stres.
- 15. Perubahan bertahap, khususnya berkurangnya hormon seksual dan sistem reproduksi dari pria paruh baya (40tahunan)
- 18. Tindakan verbal berintensitas rendah yang menunjukkan kekasaran, yang mungkin tidak ditujukan untuk menyakiti orang lain/ intensi ambigu lainnya.