Across
- 5. proses dimana seseorang belajar dan menyesuaikan diri dengan norma,nilai dan perilaku
- 8. kerja sama dalam mengerjakan suatu proyek tertentu
- 12. upaya penyelesaian sangketa dengan menggunakan pihak ketiga yang dipilih oleh kedua belah pihak
- 14. bentuk akomodasi yang terjadi ketika pihak pihak yang bertentangan berhenti karena mempunyai kekuatan yang seimbang
- 16. proses penyampaian pesan secara non verbal
- 17. kondisi masyarakat yang teratur,aman,dan dinamis yang ditandai dengan berprilaku sesuai hak dan kewajibannya
- 18. orang yang menyampaikan pesan
- 19. interaksi sosial yang dilakukan oleh masyarakat sebagai upaya menyelesaikan suatu pertentangan tanpa menghancurkan lawan
- 21. provokasi serta menyebarkan propaganda untuk mengejutkan dan membingungkan pihak lawan
- 22. orang yang menerima pesan
- 24. suatu usaha mempertemukan pihak yang berselisih melalui lembaga sosial
- 25. proses sosial yang dilakukan oleh seseorang atau kelompok untuk mencapai tujuan tertentu
- 26. perjanjian tukar menukar barang dan jasa antara penjual dan pembeli sehingga mencapai kesepakatan bersama
Down
- 1. bentuk interaksi sosial yang berada diantara persaingan dan pertentangan
- 2. suatu perundingan damai antara pihak yang sedang bertikai agar saling mengurangi tuntutan
- 3. suatu usaha penyelesaian perselisihan melalui pengadilan
- 4. pengikut sertaan pihak ketiga penasihat yang bersifat netral
- 6. pencampuran 2 kebudayaan atau lebih sehingga menghasilkan kebudayaan baru
- 7. proses interaksi yang mengarah negatif pada antar perorangan atau antar kelompok akibat adanya perbedaan kepentingan yang mendasar
- 9. suatu sarana yang digunakan sebagai alat komunikasi dari komunikator ke komunikan
- 10. Interaksi sosial dengan melakukan kerja bersama sama untuk satu tujuan bersama
- 11. suatu usaha bersama yang dilakukan untuk mencapai kepentingan atau tujuan bersama
- 13. suatu sikap menghargai perbedaan dalam masyarakat
- 15. upaya penyelesaian masalah dengan menggunakan tekanan kepada salah satu pihak agar berada dalam keadaan lebih lemah
- 20. perpaduan 2 organisasi atau lebih dengan tujuan yang sama
- 22. proses penerimaan unsur baru dalam suatu organisasi yang dilakukan untuk menghindari terjadinya konflik yang dapat merusak organisasi
- 23. suatu usaha menggabungkan dua kebudayaan atau lebih sehingga menghilangkan budaya lama nya
