Across
- 2. Nous ne les voyons pas, mais les autres les voyons
- 5. On le fait sans y penser
- 7. Impact sur les résultats d'affaires et les gens
- 8. S'engager à la réussite de l'autre et offrir du coaching
Down
- 1. Pratique culturelle numéro 10
- 3. Feed-back le plus tôt possible
- 4. Blâmer les autres et les circonstances
- 6. Être personnellement responsable de la réussite de l'entreprise