values education

1. – Taong nagtatrabaho sa isang kumpanya o organisasyon.
3. – Mga bagay na nais mong makamit sa iyong buhay o trabaho.
4. – Ang gawain o posisyon na ginagampanan mo sa loob ng isang organisasyon.
8. – Ang kakayahang makibagay sa pabago-bagong sitwasyon sa trabaho.
11. – Ang nararamdamang kasiyahan sa ginagawang trabaho.
14. – Ang pagpapakita ng respeto at tamang asal sa lugar ng trabaho.
15. – Mga prinsipyo na nagsisilbing gabay sa iyong mga desisyon.
16. – Ang pagiging bukas sa mga puna o suhestiyon para sa pag-unlad.
17. – Ang pag-unlad o pagtaas sa posisyon sa loob ng kumpanya.
19. – Kakayahang mag-isip nang malalim tungkol sa sariling gawi at damdamin.
20. – Ang pag-unawa sa sariling mga kahinaan at kalakasan.
21. – Taong nagbibigay ng gabay o payo sa iyong career path.
23. – Antas ng pagtitiwala sa sariling kakayahan.
24. – Pagpapahalaga sa oras at pagtupad sa mga itinakdang deadline.

2. – Uri ng pagkatao o personality na mahilig makisalamuha sa ibang tao.
5. – Ang tawag sa iyong pangunahing hanapbuhay o pinagkakakitaan.
6. – Ang pagkakaroon ng malinaw na direksyon sa iyong career.
7. – Pinagsama-samang kaalaman, kasanayan, at karanasan na nagpapabukod-tangi sa iyo.
9. – Ang pagtupad sa mga tungkulin nang may kahusayan at dedikasyon.
10. – Ang kakayahang magtrabaho nang maayos kasama ang ibang tao.
12. – Ang mga gawain na nagbibigay sa iyo ng ligaya at interes.
13. – Ang proseso ng pagkatuto ng bagong kasanayan para sa trabaho.
14. – Ang pagkilala sa sariling mga emosyon at kung paano ito kontrolin.
18. – Kagustuhan na matuto at umunlad sa kabila ng mga hamon.
22. – Ang kakayahang magpatuloy sa kabila ng mga pagkabigo.