Across
- 4. Nouveau concept de management qui vise à limiter le poids de la hiérarchie pour laisser le plus possible d’autonomie au salarié
- 5. Manager Individu chargé d’animer et de fédérer une communauté
- 6. Evolution des modalités et des cadres de travail qui conduit à une perte du lien
- 8. Compétences comportementales et transversales telles que l’adaptabilité, l’ouverture d’esprit ou la capacité d’innovation, très recherchées par les recruteurs
- 10. Groupe de compétences réunies pour la réalisation d’un projet
Down
- 1. Opération de transformation numérique de chacune des fonctions de l’entreprise, notamment la fonction RH
- 2. Mode de travail qui permet la participation de chacun à la réalisation d’un objectif en multipliant les interactions dans un but commun
- 3. Responsable du bonheur dans l’entreprise
- 7. Travailleur independant qui exerce son activité au sein d’un espace accueillant d’autres porteurs de projets ou entrepreneurs
- 9. Personne à son compte, travailleur indépendant, vendant ses services à un client