Across
- 2. : Action de donner une place à chacun.
- 4. : Objet ou élément qui symbolise une culture d’entreprise.
- 6. : Ensemble de règles partagées (comportement, langage).
- 7. : Responsable qui accompagne et fait grandir son équipe.
- 9. : Atmosphère ressentie dans une organisation.
- 10. : Sentiment de sécurité envers une personne ou un groupe.
- 13. : Indicateur mesurant l’engagement des employés.
- 14. : Raison d’être ou objectif de l’entreprise.
- 15. : Processus d’intégration d’un nouvel employé.
Down
- 1. : Outil de mesure du climat social.
- 3. : Retour donné pour progresser.
- 4. : Capacité à travailler seul et à prendre des décisions.
- 5. : Adoption d’éléments d’une autre culture.
- 8. : Modèle de culture organisationnelle.
- 9. : Document qui définit des règles ou valeurs communes.
- 11. : Indicateur de performance clé.
- 12. : Présence de profils différents dans une équipe.
- 16. : Réunion générale avec tous les employés.