Weber

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Across
  1. 2. Seleccion de personal basada en la competencia tecnica y antecedentes
  2. 4. Sociologo aleman creador del modelo burocratico de organizacion
  3. 6. Autoridad racional basada en normas escritas y en el derecho positivo
  4. 7. Autoridad legitimada por los usos costumbres y la herencia
  5. 9. Principio estructural donde cada cargo inferior depende de un superior
  6. 10. Exceso de formalismo documentado que surge en las burocracias
Down
  1. 1. Anomalias o desvios del modelo burocratico que generan ineficiencia
  2. 3. Regla que asigna autoridad al cargo y no a la persona que lo ocupa
  3. 5. Autoridad basada en las cualidades personales excepcionales de un lider
  4. 8. Autor que estudio las disfunciones y consecuencias no previstas de la burocracia