Across
- 2. Zakład Ubezpieczeń Społecznych - skrót
- 3. Odpowiedzialność ... - kara upomnienia bądź nagany
- 5. Urlop ... - jego długość zależy od liczby urodzonych dzieci podczas jednego porodu
- 6. Liczba godzin pracy przysługująca pracownikom w wieku do lat 18 na dobę
- 8. System ... - system płac, który ma motywować pracownika do lepszych efektów pracy
- 12. System ... - system płac, który uzależnia wysokość zarobków pracownika od liczby przepracowanych godzin
- 13. Wynagrodzenie po potrąceniu podatków i składek na ZUS
- 14. Bezpieczeństwo i Higiena Pracy - skrót
- 17. System ... - system płac, który uzależnia wysokość zarobków pracownika od wielkości wykonanej produkcji
- 19. ... PRACY - Akt prawny regulujący prawa i obowiązki wszystkich pracowników objętych stosunkiem pracy
- 20. Płaca ... - najniższa płaca gwarantowana pracownikom przez prawo
- 21. ... PRACY- Są w nim określone szczegóły wykonywania pracy u danego pracodawcy
- 22. Pracownicy ... - mogą być to osoby w wieku 15-18 lat wykonujące np. lekkie prace
- 23. ... PŁAC - Metoda określania wysokości wynagrodzenia
- 25. Odpowiedzialność ... - pracodawca może stosować ją, gdy pracownik popełni przestępstwo
- 26. Urlop ... - udzielany na pisemny wniosek pracownika, jego okres nie wlicza się do czasu pracy
- 27. Forma zatrudnienia, z której wynika obowiązek świadczenia pracy w charakterze pracownika
- 28. Urlop ... - przysługuje ojcu przed ukończeniem przez dziecko drugiego roku życia
- 29. Kontrakt ... - na jego podstawie zatrudnia się kadrę zarządzającą w firmach
Down
- 1. ... PRACY - Wypłaca się z niego zasiłki dla bezrobotnych
- 4. Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych - skrót
- 7. ... PRACY - Podstawowa forma prawna, w której ramach zatrudnia się pracowników
- 9. Funkcja płacy, dzięki której pracownik oczekuje, że za wydajniejszą pracę otrzyma wyższe wynagrodzenie
- 10. Funkcja płacy, która polega na zaspokajaniu potrzeb życiowych pracownika
- 11. Wynagrodzenie łącznie z podatkami i składkami na ZUS
- 15. Cykliczne wynagrodzenie wypłacane pracownikowi z tytułu zatrudnienia
- 16. Forma zatrudnienia, na której mocy powierza się danej osobie określone stanowisko kierownicze lub inne samodzielne
- 18. Forma rozwiązania stosunku pracy - powołania
- 22. Odpowiedzialność ... - pracodawca może stosować ją z powodu strat powstałych z winy pracownika
- 24. Osoba ... - pracodawca ma obowiązek dostosować środowisko pracy do potrzeb tej osoby