Across
- 2. Шимтгэл төлж сан бүрдүүлэн, хуульд заасан тохиолдолд тэтгэвэр тэтгэмж авах тогтолцоог юу гэдэг вэ?
- 6. Хүнийг бусадтай адил хүндлэгдэх үнэ цэнтэйг илтгэх ойлголт юу вэ?
- 8. Улсын төрийн байгуулал, хүний эрх, иргэний үндсэн үүргийг тогтоодог гол хууль юу вэ?
- 13. Өндөр наслах, өвдөх, ажилгүй болох зэрэг үед даатгал, халамжийн туслалцаа авахтай холбоотой харилцааг юу гэдэг вэ?
- 15. Нийгмийн даатгалын тэтгэврийн нэг төрөл болох насны тэтгэврийг ямар тэтгэвэр гэдэг вэ?
- 16. Хүний эрхэм чанарыг хамгаалахад бусдын нэр төрд хэрхэн хандах шаардлагатай вэ?
- 17. Захиргааны акт илрэх хэлбэрийн нэг нь аман, бичгийн, үйл хөдлөл, техникийн хэлбэрийн аль нь вэ?
- 18. Нэг эрх зөрчигдөхөд бусад эрхэд нөлөөлж, нэг эрх хангагдахад нөгөөг эдлэх боломж нэмэгддэг шинжийг юу гэдэг вэ?
- 22. Хуулиар хамгаалагдсан хэрэгцээ, сонирхлыг юу гэж нэрлэх вэ?
- 24. Захиргааны байгууллагаас шаардлагатай мэдээлэл олж авах иргэний эрхийг юу гэдэг вэ?
- 27. Хуулиар эрх, үүрэг хүлээх чадвартай байгууллага зэрэг этгээдийг юу гэдэг вэ?
- 28. Хүн, байгууллагын эзэмшилд хууль ёсоор байгаа эд зүйл, хөрөнгийг юу гэдэг вэ?
- 32. Хүний гэр бүлийн болон хувийн орон зайд хууль бусаар халдахгүй байхтай холбоотой эрх юу вэ?
- 33. Хөдөлмөрийн гэрээний дагуу ажил үүрэг гүйцэтгэж буй хүнийг юу гэдэг вэ?
- 34. Иргэн хууль болон бусад хэм хэмжээгээр биелүүлэх ёстой шаардлагыг юу гэдэг вэ?
- 35. Зөрчигдсөн эрхээ шүүхээр хамгаалуулахаар гаргасан шаардлагыг юу гэдэг вэ?
- 37. Нийгмийн харилцааг зохицуулах нийтээр дагаж мөрдөх хэм хэмжээг төрөөс тогтоосон баримт бичиг юу вэ?
- 38. Хүнд хуулиар зөвшөөрсөн боломж, хамгаалагдах ашиг сонирхлыг юу гэдэг вэ?
- 41. Арьс өнгө, хүйс, хэл, шашин шүтлэг зэрэг ялгаанаас болж хүнийг эрх эдлэхэд нь ялгаатай хандахыг юу гэдэг вэ?
- 43. Төрийн байгууллага, албан тушаалтан болон иргэн хуульд захирагдан үйл ажиллагаа явуулах зарчмыг юу гэдэг вэ?
- 45. Ажилтан ажлын байрны дотоод журам, хөдөлмөрийн үүргээ зөрчсөн үйлдлийг юу гэдэг вэ?
- 49. Даатгуулагч нас барахад түүний тэжээн тэтгэж байсан хүмүүсийн нөхцөлийг илэрхийлэх ойлголт юу вэ?
- 51. Ажилтны гүйцэтгэсэн ажил, хөдөлмөрт олгох мөнгөн төлбөрийг юу гэдэг вэ?
- 52. Хүн бүрд адил тэгш хандаж, эрхийг нь үндэслэлтэй хамгаалах зарчмыг юу гэдэг вэ?
- 56. Тодорхой ажиллагааг эхлүүлэх эсвэл дуусгавар болгох тухай захиргааны байгууллагад гаргасан хүсэлтийг юу гэдэг вэ?
- 58. Хүний үндсэн эрх, хувь хүний нэр төрд итгэх итгэлийг бататгах зорилготой олон улсын байгууллагыг юу гэдэг вэ?
- 63. Захиргааны байгууллагын буруугаас зөрчигдсөн эрхээ сэргээхээр гаргасан хүсэлтийг юу гэдэг вэ?
- 65. Нийгмийн даатгалын санг бүрдүүлэхээр иргэн, ажил олгогч, төрөөс зохих журмаар төлөх мөнгийг юу гэдэг вэ?
- 66. Хүн өөрийн итгэл үнэмшлийн дагуу шүтэх эсвэл эс шүтэх боломжийг ямар эрх хамгаалдаг вэ?
- 68. Хүний эрхэм чанар, эрх чөлөөнд хууль бусаар халдаж болохгүй гэсэн шинж юу вэ?
- 70. Ажилтан, ажил олгогчийн эрх, үүрэгтэй холбоотой санал зөрөлдөөнийг юу гэдэг вэ?
- 71. Хуульд тогтоосон ердийн ажлын цагийн хэмжээнээс давуулан ажилласан хугацааг юу гэдэг вэ?
- 74. Хөдөлмөрийн гэрээг хуульд заасан үндэслэл, журмаар дуусгахыг юу гэдэг вэ?
- 76. Иргэн, хуулийн этгээдийн эд хөрөнгийн болон эд хөрөнгийн бус амины эрхтэй холбоотой харилцааг ямар эрх зүй зохицуулах вэ?
- 77. Нийтийн ашиг сонирхлыг хамгаалах зорилгоор захиргааны байгууллага, албан тушаалтнаас гаргасан шийдвэрийг юу гэдэг вэ?
- 78. Хүний эрхэм чанарыг хүнээс салгаж болдоггүй гэсэн шинжийг юу гэж нэрлэх вэ?
- 79. Төрийн шийдвэр хуульд нийцэж, хуульд заасан үндэслэлтэй байх шинжийг юу гэж хэлэх вэ?
Down
- 1. Хууль, эрх зүйн хэм хэмжээг зөрчсөн үйлдэл, эс үйлдэхүйг ерөнхийд нь юу гэж нэрлэх вэ?
- 3. Хүний эрхийн суурь зарчмуудыг агуулсан НҮБ-аас баталсан гол баримт бичгийг юу гэдэг вэ?
- 4. Захиргааны хэргийн шүүхэд хандахаас өмнө дээд шатны байгууллага гомдлыг хянах ажиллагааг юу гэж нэрлэх вэ?
- 5. Захиргааны зөрчил гаргасан этгээдэд ногдуулж болох шийтгэлийн нэг хэлбэр юу вэ?
- 7. Хүний эрхийн хувьд хүн бүр адил үнэ цэнтэй байх байдлыг ямар үгээр илэрхийлэх вэ?
- 9. Хүмүүс нийтлэг зорилгын төлөө нэгдэн байгууллага байгуулахтай холбоотой эрх юу вэ?
- 10. Ажилтан ажил үүргээ гүйцэтгэж, ажил олгогч цалин хөлс олгох нөхцөлийг тохирсон гэрээ юу вэ?
- 11. Учирсан хохирлыг мөнгө, эд зүйл эсвэл өөр хэлбэрээр барагдуулахыг юу гэдэг вэ?
- 12. Иргэдэд нийтийн үйлчилгээ үзүүлж, хуульд нийцсэн шийдвэр гаргадаг байгууллага, албан тушаалтны үйл ажиллагааг ерөнхийд нь юу гэдэг вэ?
- 14. Өвчин, ослын улмаас түр хугацаанд алдагдахад тэтгэмж олгож болох чадварыг юу гэдэг вэ?
- 19. Өвдөх, жирэмслэх, ажилгүй болох зэрэг тодорхой нөхцөлд олгодог мөнгөн дэмжлэгийг юу гэдэг вэ?
- 20. Хүн бүр хүмүүн болохынхоо хувьд адил үнэ цэнтэй бөгөөд үндсэн эрх, эрх чөлөөг эдэлдэг тухай ойлголтыг юу гэдэг вэ?
- 21. Хоёр буюу түүнээс олон тал эрх, үүрэг үүсгэхээр харилцан тохиролцсоныг юу гэдэг вэ?
- 23. Хүний эрх хүн бүрд, дэлхийн хаана ч хамаатай гэсэн зарчим юу вэ?
- 25. Хууль зөрчсөн үйлдэлд тогтоосон үр дагаврыг хүлээхийг юу гэдэг вэ?
- 26. Хууль бус үйлдэл эсвэл гэрээний үүрэг биелүүлээгүйгээс учирсан эдийн болон бусад сөрөг үр дагаврыг юу гэдэг вэ?
- 29. Гэрээ байгуулж, эрх үүрэг хүлээж буй этгээдүүдийг юу гэж нэрлэх вэ?
- 30. Эрх зөрчигдсөн үед түүнийг сэргээх, баталгаажуулах арга хэмжээг юу гэдэг вэ?
- 31. Ажилтны хөдөлмөрийг зохион байгуулж, цалин хөлс олгох үүрэг хүлээдэг этгээдийг юу гэдэг вэ?
- 36. Зөрчил гаргасан этгээдэд тусгайлан олгосон эрхийг хасах шийтгэлийг юу гэж нэрлэх вэ?
- 39. Хүн өөрийн санаа бодлыг чөлөөтэй илэрхийлэхэд хамаарах эрх юу вэ?
- 40. Тодорхой үйлдэл хийхийг зөвшөөрч байгаагаа илэрхийлэхийг юу гэдэг вэ?
- 42. Эрх зүйн үр дагавар бий болгох зорилгоор хийсэн иргэн, хуулийн этгээдийн хүсэл зоригийн илэрхийллийг юу гэдэг вэ?
- 44. Өөрт болон бусдад тулгарсан асуудлыг шийдвэрлүүлэхээр захиргааны байгууллагад хандаж буй баримтыг юу гэдэг вэ?
- 46. Хүнд төрөхөөс заяасан эрхийн тухай сургаалыг сурах бичигт юу гэж нэрлэсэн бэ?
- 47. Ажилгүй болсон даатгуулагч тодорхой нөхцөл хангаж авах боломжтой тэтгэмж ямар нөхцөлтэй холбоотой вэ?
- 48. Гэрээ байгуулах, үүрэг гүйцэтгэх явцад алдагдал, маргаан гарах боломжийг юу гэдэг вэ?
- 50. Гэрээний дагуу тал биелүүлэхээр хүлээсэн шаардлагыг юу гэдэг вэ?
- 53. Англид эрх зүйн институт хэлбэрээр эрхийн тухай ойлголтыг тусгасан түүхэн баримт бичиг юу вэ?
- 54. Маргааныг хуульд үндэслэн шийдвэрлэж, эрхийг хамгаалдаг байгууллага юу вэ?
- 55. Захиргааны байгууллагын шийдвэрт гомдол гаргахдаа эхлээд дээд шатны байгууллагад хандах дарааллыг юу гэж нэрлэх вэ?
- 57. Захиргааны актын хэлбэрийн нэг болох бичгээр илэрхийлсэн шийдвэрийг ямар хэлбэр гэдэг вэ?
- 59. Хүн бүр ижил үнэ цэнтэй байж, адил хүндэтгэл эдлэхийг хүний эрхийн ямар зарчим илэрхийлдэг вэ?
- 60. Ажилтан ажил үүргээ гүйцэтгэхээр тогтоосон хугацааг юу гэдэг вэ?
- 61. Ажилтны эрүүл мэнд, амь насанд эрсдэлгүй орчинд ажиллах нөхцөлийг юу гэдэг вэ?
- 62. Өндөр наслах зэрэг хуульд заасан нөхцөлд тогтмол олгодог мөнгөн дэмжлэгийг юу гэдэг вэ?
- 64. Дэмжлэг туслалцаа шаардлагатай иргэдэд тэтгэвэр, тэтгэмж, хөнгөлөлт, үйлчилгээ үзүүлэх арга хэмжээг юу гэдэг вэ?
- 67. Сурах бичигт дурдсан захиргааны шийтгэлийн нэг хэлбэр юу вэ?
- 68. Иргэний, улс төрийн, нийгэм эдийн засгийн болон соёлын эрхүүд нэгдмэл гэсэн зарчмыг юу гэдэг вэ?
- 69. Захиргааны шийдвэр эрх зөрчсөн гэж үзээд дээд шатны байгууллагын ажиллагааны дараа эрхээ хамгаалуулахаар хаана хандаж болох вэ?
- 72. Хүн өөрийн амьдралаа өөрөө шийдэж, бусдын дур зоргоос үл хамааран амьдрах байдлыг ямар ойлголт илэрхийлэх вэ?
- 73. Эрх зүйн ойлголт, шаардлагаа нотлохын тулд судалж ашигладаг хууль, баримт бичиг, мэдээллийг юу гэж нэрлэх вэ?
- 75. Гэрээ байгуулахад талуудын санал нийлэх үйл явцыг юу гэдэг вэ?