Across
- 3. L’employeur consent à ________ à chaque nouvelle personne salariée une trousse de renseignements préparée et fournie par l’Institut. (28.03)
- 5. L’Employeur fera tout ce qui est raisonnablement possible pour que toute réduction de l’effectif se fasse par l’_______ . (31.01)
- 9. La journée régulière de travail est de 7,5 heures consécutives, ________ la pause-repas. (8.04)
- 11. Lorsqu’on demande à une personne salariée d’assister à une réunion portant sur un sujet d’ordre _______ qui le concerne, la personne salariée a le droit d’être accompagnée d’un représentant de l’Institut lorsque ce dernier est disponible. (37.02)
- 12. Combien de jours fériés payés désignés pour les employés sont énumérés à l’article 12.01 ? (12.01)
Down
- 1. L’employeur peut _______ un congé de maladie anticipé à une personne salariée même si un congé de maladie anticipé accordé antérieurement n’a pas été remis intégralement. (16.08)
- 2. Lorsqu’une ou un membre de sa famille décède, la personne salariée est admissible à un congé de _______ payé. (17.02)
- 4. La ________ peut être définie comme une personne qui tient lieu de membre de la famille de la personne salariée qu’il y ait ou non un degré de consanguinité entre cette personne et la personne salariée.(17.13)
- 6. La personne salariée a le ________ de présenter des observations écrites qui seront annexées à la formule d’examen du rendement. (40.03)
- 7. Quelle procédure de reglement l'article 34 décrit-il ?
- 8. Combien d'heures de congé familial peuvent être utilisées pour rencontrer des représentants juridiques, financiers ou autres représentants? (17.13)
- 10. Des heures supplémentaires sont payées pour tout travail exécuté par la personne salariée en sus des heures de travail prévues à son horaire un jour de travail ______. (8.07)