Across
- 2. Obligación legal y ética del empleador de proteger la salud y seguridad de los trabajadores.
- 6. Cumplimiento total de un requisito establecido en la norma o la legislación vigente.
- 8. Fuente, situación o acto con potencial de causar daño a la salud de los trabajadores.
- 9. Compromiso de la alta dirección para orientar y apoyar el cumplimiento del sistema.
- 11. Proceso lógico y por etapas (PHVA) para anticipar, reconocer y controlar los riesgos.
- 12. Actividad constante para optimizar el desempeño del sistema y reducir riesgos.
- 15. Proceso donde la organización busca la opinión de los trabajadores sobre cambios en la SST.
- 16. Medida cuantitativa o cualitativa que evalúa el desempeño de los objetivos de seguridad.
- 17. Suceso repentino que por causa o con ocasión del trabajo produce una lesión orgánica.
- 18. Disciplina que busca prevenir lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo.
Down
- 1. Información documentada o registros que prueban que una actividad se ejecutó.
- 3. Estado patológico derivado de la exposición a factores de riesgo en el ambiente laboral.
- 4. Medios financieros, humanos y tecnológicos necesarios para que el sistema funcione.
- 5. Proceso sistemático e independiente para verificar el cumplimiento de los requisitos.
- 7. Suceso en el trabajo que pudo haber tenido como resultado una lesión, pero no la tuvo.
- 8. Mecanismo donde los trabajadores se involucran en la toma de decisiones del sistema.
- 10. Ciclo de mejora continua: Planificar, Hacer, Verificar y Actuar.
- 13. Combinación de la probabilidad de que ocurra un evento peligroso y su severidad.
- 14. Comité paritario encargado de la promoción y vigilancia de las normas de SST.