Across
- 3. Destacar como líderes, adoptando cambios, innovación y nuevas tecnologías.
- 6. Actitud positiva y esperanzadora.
- 7. Tomar acciones y responsabilidades sin esperar instrucciones.
- 11. Considerar, valorar, aceptar a los demás, y tratar con consideración.
- 12. Asumir consecuencias, cumplir compromisos y rendir cuentas.
- 16. Adaptarse y responder ágilmente a los cambios y desafíos.
- 17. Intercambio efectivo de información.
- 18. Entusiasmo y energía dedicados a una actividad o trabajo.
- 19. Cumplir con los compromisos y horarios establecidos.
- 20. Abordar desafíos de manera efectiva con soluciones creativas.
- 22. Estar abierto al crecimiento y adquirir nuevos conocimientos.
- 24. Dedicación y responsabilidad para cumplir con obligaciones y metas
Down
- 1. Generar ideas nuevas y encontrar soluciones innovadoras.
- 2. Actuar con sinceridad, transparencia e integridad.
- 4. Fomentar la creatividad y buscar soluciones nuevas y eficientes.
- 5. Priorizar y satisfacer las necesidades de nuestros clientes
- 8. Fomentar el crecimiento profesional y personal de los empleados.
- 9. Tener impulso y entusiasmo para alcanzar metas.
- 10. Alcanzar los objetivos con altos estándares de desempeño.
- 13. Colaborar y cooperar para alcanzar un objetivo común.
- 14. Fomentar la colaboración y solidaridad entre los miembros del equipo.
- 15. Guía, inspiración e influencia para lograr metas y resultados.
- 17. Brindar ayuda y respaldo a otros.
- 21. Brindar autonomía y capacidad de toma de decisiones informadas.
- 23. Comprender y compartir los sentimientos de los demás.