Across
- 3. Tiempo, dinero y herramientas destinadas a la capacitación.
- 5. Proceso mediante el cual los trabajadores adquieren nuevos conocimientos y habilidades.
- 6. Aumenta cuando los trabajadores reciben capacitación adecuada.
- 8. Herramienta estructurada para evaluar tareas y habilidades.
- 11. Conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para desempeñar un puesto.
Down
- 1. Beneficio que incrementa con los planes de vida y carrera.
- 2. Lo primero que se identifican antes de diseñar una capacitación.
- 4. Método más utilizado para obtener información sobre un puesto.
- 7. Los planes de vida y carrera fortalecen el ______ con la empresa.
- 9. Define los conocimientos, habilidades y requisitos de un puesto.
- 10. Documentos que acreditan conocimientos o competencias laborales.