Across
- 5. Metas que se desean alcanzar en la organización
- 10. Establecimiento de estructura y roles
- 12. Etapa de definir los pasos a seguir
- 13. Elementos disponibles para el logro de metas
- 14. Lograr resultados con el menor recurso
- 15. Proceso de administración eficaz de los recursos
- 16. Análisis del desempeño y logros
- 18. Plan de acción para lograr los objetivos
- 20. Compromiso con las obligaciones
Down
- 1. Sincronización de esfuerzos
- 2. Capacidad de influir en otros
- 3. Intercambio de información clara y eficaz
- 4. Fuerza que impulsa a los colaboradores
- 6. Preparación de planes a largo plazo
- 7. Examen detallado de los componentes
- 8. Relación entre resultados y recursos
- 9. Asignación de tareas a otros
- 11. Evaluación de cumplimiento de los objetivos
- 17. Fomento de nuevas ideas y procesos
- 19. Verificación y seguimiento de tareas