TTS UUD KetenagaanKerja

Edit Answers
1234567891011121314151617181920
Across
  1. 2. Penetapan upah di Indonesia dilakukan dengan menetapkan upah..
  2. 4. Dalam Pasal 1 angka 2 UU no.13 tahun 2003, setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun kebutuhan masyarakat disebut...
  3. 5. Ada berapakah syarat untuk memperbolehkan seorang pengusaha memperkerjakan anak pada pekerjaan ringan?
  4. 9. Salah satu contoh pekerjaan terburuk yang dilarang sesuai pasal 74 ayat 2 yaitu ...
  5. 10. Pekerja wanita yang mengambil...tidak wajib bekerja pada hari pertama dan kedua (Pasal 81 ayat (1)
  6. 12. Bila pekerjaan membutuhkan waktu yang lebih lama, maka harus ada .... dari tenaga kerja
  7. 15. Pekerja wanita yang mengambil...berhak mendapat upah penuh (Pasal 84).
  8. 16. perlindungan tenaga kerja dalam bentuk keamanan dan keselamatan kerja. Disebut perlindungan?
  9. 17. Menurut siapa perlindungan tenaga kerja dibagi 3?
  10. 19. menurut pasal 69 ayat 1 pengusaha boleh mempekerjakan anak yang berusia 13-15 tahun dengan syarat tidak mengganggu?
Down
  1. 1. Tenaga kerja berhak atas...yang telah diatur dalam Pasal 79 ayat (2)
  2. 3. Dalam pasal 79 ayat 2, tenaga kerja mempunyai hak atas waktu ....
  3. 6. UUD no 13 tahun 2003,berisi tentang?
  4. 7. Pada Pasal 1 ayat 1 (1a) UU No.22 tahun 1957, barang siapa yang bekerja pada majikan dengan menerima upah disebut...
  5. 8. Dalam pasal 1 ayat 1b UU no.22 tahun 1957, orang atau badan hukum yang mampu memperkerjakan buruh disebut...
  6. 11. menurut pasal 68 pengusaha dilarang mempekerjakan anak yang?
  7. 13. Perlindungan tenaga kerja dalam bentuk jaminan kesehatan kerja, dan kebebasan berserikat dan perlindungan hak untuk berorganisasi. Disebut perlindungan?
  8. 14. Dalam pasal 82 ayat 2, ada hak memperoleh waktu istirahat 1,5bulan sesuai ketentuan dokter. Yaitu hak untuk wanita yang mengalami...
  9. 18. Bagian dari hukum yang berlaku, yang pada pokoknya mengatur hubungan antara buruh dengan majikan, buruh dengan buruh dan buruh dengan penguasa adalah rumusan hukum perburuhan menurut ....
  10. 20. Perlindungan tenaga kerja dalam bentuk penghasilan yang cukup, termasuk bila tenaga kerja tidak mampu bekerja diluar kehendaknya. Disebut perlindungan?